2017年4月8日早8点，天工测控全员一早踏上拓展的旅途；晚6点，天工测控全员返程！一天的拓展，从欢笑到感动到哽咽到哭泣，天工测控依旧是温暖的大家庭！此次活动不仅让加入天工测控的小伙伴们融入到集体，让天工测控看到每个成员的潜力；而且每个天工测控的成员也见识到天工测控团队高效的执行力和温暖！
        一开始，我们进行“破冰分组”：角色分为鸡蛋，小鸡，凤凰，人，两两划拳，赢的进化，输的退化，最后剩下3个人没能进化为人，他们分享了自己的收获：多次尝试，进化的几率才能更高；学会主动出击，明确目标，吸引别人。游戏完成后，我们分成了3个队：天才队，天下无敌队，天天向上队！

决战沙场
        分组完成后，进行第一轮“决战沙场”，指挥员查看士兵的情况，用肢体语言汇报给司令员，司令员（背对沙场）下达士兵战斗指令，士兵（遮住眼睛）根据指令进行战斗。第一次试炼，败得惨不忍睹！吸取教训后，每个队都像安装了SKYLAB定位模块一样，目标定位锁定，击破！司令员就是总经理，指挥员就是管理层，士兵就是员工！管理层需要详尽的向总经理反应员工的真实情况，员工对于下达的命令要认真执行，彼此 相互协作，才能打得胜仗！

鼓舞飞扬
        每小组的成员人手一根连接鼓的绳子，最后齐心协力，让鼓能够连续的击中球并不落下！一个人用羽毛球拍托球，可能几百个都不在话下，可是“鼓舞飞扬”，我们最开始就只能打2-3个，后来不断的改进和分配，齐心协力，最好的团队打了60余了，为你们团队默契的配合点个大大的赞！

挑战NO.1
        3个项目（丢球，手交叉解开，拍手说“天工有我更美好”）99s内完成，刚开始我们都觉得这个是比较难完成的。试炼几分钟后，天天向上队第一次的成绩是42s，教练说对这个成绩不满意，优秀团队应该是30s。于是他们开始思考哪里可以进行改进，并开始演练，最后的成绩是26s，其他的两个队最后的成绩也在30s！成功的喜悦挂在每个人的脸上，我们彼此配合，不放弃，理应为自己鼓掌！

毕业墙
        前面都是欢乐的时光，以为最后一个毕业墙也是小case，可是气氛却一下子扭转了！教练在说完了一系列的规则后，我们就开始商量着怎么通过这4.3m的高铁墙！教练规定要在20分钟内完成，难点：万事开头难，上去的第一人没有人在上面拉，最后上去的两个人没有人梯！刚开始一次次的被喊停，因为有人位第一个登上去的人欢呼，因为有人脚蹬墙板，因为有人窃窃私语，因为有人置身事外……每一次的喊停，我们的大队长都需要接受惩罚。刚开始十几个俯卧撑的处罚，很多人都没有放在心上。最后处罚次数越多，俯卧撑直线上升，大队长也逐渐的失去体力。瞬间周围一片寂静，空气凝重，有的开始哽咽，然而眼神也更加坚定！几次犯规后，终于我们 全员通过这堵高铁墙！那一刻，我们开心，我们流泪……
        最后，我们彼此拥抱，眼泪也在那一刻藏不住了！总经理Allen曾是人梯中的一员，让我们踩着他的肩膀前进！最后他哽咽着对我们所有人说谢谢，我们天工测控一直都是个温暖大家庭。只要不放弃，不抛弃，一切困难都会过去！